చర్చలు ప్రారంభించే ముందు అనుసరించాల్సిన 6 చిట్కాలు

జట్టు-సమావేశం-3

 

మీరు చర్చలకు ముందు మీతో "అవును" పొందకపోతే, చర్చలలో "అవును" పొందాలని మీరు ఎలా ఆశించవచ్చు?కస్టమర్‌లతో చర్చలు జరపడానికి ముందు కరుణతో "అవును" అని చెప్పుకోవాలి.

మీ చర్చలను మంచి ప్రారంభించడానికి మీకు సహాయపడే ఆరు చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

  1. మీ బూట్లలో మిమ్మల్ని మీరు పెట్టుకోండి.మీరు ఎవరితోనైనా చర్చలు జరిపే ముందు, ఏది గుర్తించండిమీరుఅవసరం - మీ లోతైన అవసరాలు మరియు విలువలు.ప్రతి ఒక్కరికీ పని చేసే ఎంపికలపై దృష్టి కేంద్రీకరించడంలో స్వీయ-జ్ఞానం మీకు సహాయపడవచ్చు.మీ ఆసక్తుల గురించి మీకు ఎంత ఎక్కువ తెలిస్తే, ప్రతి ఒక్కరి అవసరాలను తీర్చే సృజనాత్మక ఎంపికలతో మీరు మరింత ముందుకు రావచ్చు.
  2. మీ అంతర్గత "చర్చల ఒప్పందానికి ఉత్తమ ప్రత్యామ్నాయం" (లేదా BATNA)ని అభివృద్ధి చేయండి.మీకు ఏమి జరుగుతుందో మీరు ఎల్లప్పుడూ నియంత్రించలేరు, కానీ ఎలా స్పందించాలో మీరు నిర్ణయించుకోవచ్చు.జీవితంలో మనం నిజంగా కోరుకున్నది పొందడానికి అతిపెద్ద అడ్డంకి ఇతర పార్టీ కాదు.అతి పెద్ద అడ్డంకి మనమే.మేము మా స్వంత మార్గంలో పొందుతాము.ప్రశాంతంగా మరియు స్పష్టంగా నిర్ణయం తీసుకోవడంలో మీకు సహాయం చేయడానికి సుదూర దృక్పథాన్ని ఊహించండి.తొందరపడి స్పందించవద్దు.ఏదైనా సమస్యాత్మకమైన నిరాకరణకు ముందు, సమయంలో మరియు తర్వాత మీరు భావోద్వేగానికి లోనవుతున్నట్లయితే, కొంత సమయం కేటాయించి, దూరం నుండి పరిస్థితిని వీక్షించండి.
  3. మీ చిత్రాన్ని రీఫ్రేమ్ చేయండి.ప్రపంచాన్ని "ప్రాథమికంగా శత్రుత్వం"గా చూసే వారు ఇతరులను శత్రువులుగా చూస్తారు.ప్రపంచం స్నేహపూర్వకంగా ఉందని విశ్వసించే వారు సంభావ్య భాగస్వాములుగా ఇతరులను గొప్పగా మార్చుకునే అవకాశం ఉంది.మీరు చర్చలు జరుపుతున్నప్పుడు, ఇతర పక్షం సహకారంతో సమస్యను పరిష్కరించడానికి మీరు ఓపెనింగ్‌ని ఎంచుకోవచ్చు లేదా మీరు గెలుపు-ఓటమి యుద్ధాన్ని చూడడానికి ఎంచుకోవచ్చు.మీ పరస్పర చర్యలను సానుకూలంగా చేయడానికి ఎంచుకోండి.ఇతరులను నిందించడం అధికారాన్ని దూరం చేస్తుంది మరియు విజయం-విజయం ముగింపును చేరుకోవడం మరింత కష్టతరం చేస్తుంది.ఇతర పార్టీలతో సహకరించడానికి మార్గాలను కనుగొనండి.
  4. మండలంలో ఉండండి.వర్తమానంపై దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి ప్రతికూల అనుభవాలతో సహా గతాన్ని విడనాడడం అవసరం.గతం గురించి చింతించడం మానేయండి.ఆగ్రహం మీ దృష్టిని నిజంగా ముఖ్యమైన వాటి నుండి దూరం చేస్తుంది.గతం గతం.ముందుకు సాగడం అందరి శ్రేయస్సు.
  5. మీరు దానితో వ్యవహరించనప్పటికీ గౌరవం చూపండి.మీ ప్రత్యర్థి కఠినమైన పదాలను ఉపయోగిస్తే, చల్లగా మరియు మర్యాదగా, ఓపికగా మరియు పట్టుదలతో ఉండటానికి ప్రయత్నించండి.పరిస్థితిని పరిగణించండి మరియు మీకు నిజంగా ఏమి కావాలో గుర్తించండి మరియు మీ అవసరాలను తీర్చడానికి మీరు సంయమనం పాటించడం ఎలాగో తెలుసుకోండి.
  6. పరస్పర లాభం కోసం చూడండి.మీరు మరియు మీ చర్చల భాగస్వాములు "విజయం-విజయం" పరిస్థితులను కోరినప్పుడు, మీరు "ఇవ్వడం" నుండి మారతారు.తీసుకోవడం అనేది మీ అవసరాలపై మాత్రమే దృష్టి పెట్టడాన్ని సూచిస్తుంది.మీరు ఇచ్చినప్పుడు, మీరు ఇతరులకు విలువను సృష్టిస్తారు.ఇవ్వడం అంటే ఓడిపోవడం కాదు.

 

ఇంటర్నెట్ నుండి స్వీకరించబడింది


పోస్ట్ సమయం: అక్టోబర్-20-2021

మీ సందేశాన్ని మాకు పంపండి:

మీ సందేశాన్ని ఇక్కడ వ్రాసి మాకు పంపండి